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“可听可说”,电气召开了一场别开生面的见面会

发布时间:2019-08-20 来源: 浏览次数:184 视力保护色:
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“你,想对总经理说什么?想听总经理说什么?”8月16日,来自时代电气轨道交通技术中心、工业传动技术中心、数据与智能技术中心、半导体事业部等单元与部门的16名2017届、2018届员工代表参加了一场别开生面的见面会,大家倾听产业战略蓝图、诉说基层心声,这是时代电气总经理刘可安组织总经理办公室、党群工作部、人力资源部、团委等与基层单元开展的2019年第一期 “可听可说,总经理见面会”。

“以前我们通过青年论坛网络平台与大家交流,去年7月份我们走出去与大家交流,这次我把大家请进来,到这宽敞明亮的培训室与大家面对面交流,既想请大家听听我的一点心得,同时也请大家敞开心扉、各抒己见。”刘可安轻松地向大家介绍。

“有一次客户交流他们打趣道,车辆走不走(牵引)可以找你们,车辆怎么走(信号)可以找你们,车辆怎么停(制动)也找你们,车辆走不了(工程车救援)一样找你们。”刘可安通过所闻所悟分享电气在城轨领域的产业发展与布局情况,从机动城产业到轨工产业,再到五大增量产业及战略产业海工版块等,他详细向大家介绍了企业将打造的部件、系统、整机、服务全产业链体系,并表示企业发展符合国家构建绿色、智能发展理念的大趋势,同时企业立足变流传动技术,未来发展大有可为。

“企业打造了温馨的工作与生活空间,部分员工存在一种温柔乡舒适感,从而慢慢丧失奋斗的目标与信仰,我想问可安总,在您的职业途中是否有过迷茫与彷徨,您又是如何坚定信念的。”来自工业传动技术中心的江海啸关于信仰提问。

“94年那年有14名毕业生分配到车间实习,眼看其他铁路院校同期毕业生陆续到了科研技术岗位,而我分配到售后,在第二年转正期间,有同学邀请我前往南方的沿海城市求发展,那段时间我也十分迷茫与失落,坚持与守望是我那时的信念,在株机公司试验线下半夜是我们的工作时间,现场需要面对各种问题与挑战,客户现场不会给你太多时间解决问题,我想只有花费更多的时间弄清原理图,从而学以致用,用最短的时间解决客户之急。正是在这种状态下,我慢慢收获成功,再当我融入到技术团队的时候,售后的成长经历放宽了我考虑问题的视野与角度,在不同的阶段、环境、差异下,反而能激励一个人的成长。”刘可安结合自身成长与大家畅谈。

“我最近了解到企业对智能制造作了一定的规划,我想具体了解下企业对这方面的定位?”来自半导体事业部苏威结合自身工作关心地问起智能制造来。

“关于智能制造,我们已组织过两次专题研讨会。今年我带队到华为松山湖作交流,他们的智能制造产线给我留下深刻的印象,产线人均产值4000万左右,韩国三星公司智能制造车间基本实现无人化。” 刘可安强调。“智能制造不仅可以提高劳动效率,还能保持产品的一致性,提高产品质量,是企业立足工业品批量市场的重要手段。智能制造关键是要做好运营管理水平的提升,要做到设计、工艺、制造高度协作与融合,我们将率先在半导体器件、传感器、电驱系统实施智能制造产线。”

大家就关心的国企混改及自动驾驶技术、IGCT、碳化硅等新技术的方向与规划与刘可安进行了探讨,他特别指出碳化硅目前尽管处于研发阶段,在公司产业中偏“冷”,但大家一定要耐得住寂寞才得芳华,并鼓励大家要做领域的大拿和顶级专家并努力成就产业的未来之星。

大家踊跃举手提问,提出差旅报销流程及云桌面系统优化、食堂伙食改善及错峰用餐、提升实验线交通便捷、规划跑步场地、冬天加班供暖等民生问题,刘可安就问题一一记录并要求相关部门做好后续跟踪与服务。

见面会最后,刘可安将一份有具有特别纪念意义的所庆60周年“印象”画册赠予每位员工代表,并签名寄语他们:“携成事初心、载梦想前行。”