基于“以创造价值者为本，与每位员工共享成功”的核心价值观，公司实行多元化价值分配机制（即4PV分配机制），4PV价值分配机制集“岗位职责、个人能力、年度绩效、市场稀缺” 于一体的薪酬激励机制，倡导“在其位、取其酬；提其能、获其值；彰其绩、受其益”的激励文化，营造“百舸争流集精英，海纳百川聚英才”的激励环境。